Para gestionar eficazmente todas las cuestiones de sostenibilidad corporativa, Scaglia INDEVA ha establecido una organización interna mediante el nombramiento de un Comité de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
Creemos en un comportamiento transparente, ético y responsable como forma de hacer negocios. Esto significa no solo cumplir las leyes y normativas, sino también tener en cuenta las expectativas y aspiraciones de las distintas partes interesadas, de acuerdo con el ODS 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas):
Scaglia INDEVA ha desarrollado un conjunto de herramientas que se aplican en todo el Grupo para garantizar altos estándares éticos. Este conjunto de herramientas se centra en el Modelo Organizativo según el Decreto Ley italiano 231/2001 y en el Código Ético e incluye:
- Código de conducta anticorrupción
- Código de condiciones laborales básicas
- Política de salud y seguridad
- Política contra la esclavitud moderna
- Política medioambiental y energética
- Política de no discriminación y diversidad
- Código de conducta para proveedores
Para garantizar el cumplimiento de los principios de conducta, Scaglia INDEVA ha emitido el Procedimiento de Denuncia de Irregularidades (Whistleblowing), cuyo objetivo es comunicar al Consejo de Supervisión las denuncias de violaciones e irregularidades de sus códigos, garantizando la confidencialidad y el anonimato.
